為進一步加強城鄉公司員工隊伍專業領域素養，優化員工知識結構，增強企業向心力，積極拓寬職業發展空間和交流平臺，2024年1月2日至7日城鄉公司組織開展2024年初業務知識培訓演講，本次培訓采取專題報告與專題考核相結合的形式。

在專題報告環節，建設管理部以“房地產基礎知識及產品介紹”為題，對房地產及產品規范的重要性和實踐的復雜性進行了闡述，從房地產建設角度重點介紹了當前所面臨的新形勢、新要求以及采取的新舉措，并對未來發展規劃進行了介紹和展望。

在知識架構方面，市場開發部作了題為“成立新公司架構”的報告，從城鄉公司的背景和重要性出發，展示了城鄉公司近年來成立分子公司的豐碩成果和典型案例，同時也分享了關于進一步推動新公司架構的思考。

城鄉公司建設管理部、市場開發部全體員工分別從職業階段特點、發展需求、專業領域、人才培養、團隊發展等多角度作了專題報告。

為加深員工隊伍對專題報告內容的了解，在專題報告環節結束后，城鄉公司組織參加培訓會的全體員工進行了專題考核，此次考核圍繞專題報告中的內容進行測試，切實加強了員工隊伍的相關領域專業能力及知識儲備。

“功崇惟志，業廣惟勤?！眴T工隊伍是城鄉公司落實戰略發展目標的核心力量，也是團隊建設的關鍵所在。城鄉公司始終高度重視員工隊伍建設，不斷完善培訓體系，努力為員工隊伍提供多元化發展平臺。并將以此次培訓會為契機，進一步加強員工隊伍對城鄉建設工作重要性和必要性的認識，明確當前工作的重點目標任務，為推進日后相關工作打下扎實基礎。